南江：“三坚持”抓实法治副校长队伍建设

南江县坚持岗位定人、工作定责、考核定级，打造专业化法治副校长队伍，全面推进依法治校、依法执教。

坚持岗位定人。坚持统一标准、统一选聘、统一职责、统一考核“四统一”原则，建立法治副校长“选聘制”。法院、检察院、公安、司法等部门推选业务精英，政法委、教科体局组织笔试、面试、综合考核、统一聘用，确保每所学校一名法治副校长。2020年，聘任法治副校长91名，实现县域学校法治副校长全覆盖。

坚持工作定责。制定法治副校长岗位责任清单，明确“参与学校法治教育计划制定”“协助学校开设法制教育课程”等职责，每月到校开展工作1天，抓好校园及周边治安秩序整治等工作。每季度到校开展法治宣传教育1次，引导学生学法、守法。每学期与学校领导班子、教师及家长开展一次交流座谈，形成学校、家庭、社会“三位一体”法治教育机制。两年来，法治副校长到校开展法治宣传教育972场次，整治校园周边治安秩序28次、整改安全隐患126个。

坚持考核定级。制定法治副校长《管理考核实施办法》和《考核指标体系》，坚持学校日常考核与县委政法委集中考核相结合，对考核评定为“优秀”的进行表彰奖励，派出单位在晋职、晋级、评优时优先考虑。对考核评定为“基本称职”的，由司法局牵头组织培训提高。对考核评定为“不称职”的，予以解聘。两年来，评选优秀法制副校长82名，创建四川省依法治校示范校4所、四川省法治教育示范基地1个。

核稿：符晓  责任编辑：罗秀华