恩阳区教科体局：加快职业教育发展，助推乡村振兴

一、打造标准孵化基地。建设技能培训中心。投资2.5亿，建设恩阳教育科技园技能培训中心，即区职业中学新校区，占地248亩，建筑面积89973万平方米。其中教学楼、综合楼、学生公寓、食创中心等建筑布局合理，各类现代化设施设备一应俱全，预计能够容纳教学班80个、教职工200人、学生4000名。建设实训基地。投资40多万元，在区职中新建200多平方米的技能操作实习车间一处，完善就业技能实训基地设施，形成每年可培训初、中级技术人员2000人的培训能力。建设成人教育中心。先后投入资金20余万元，在各镇（街道）改造校舍100余间，并投资近5万元用于实验实习基地建设。

二、打造优质师资队伍。职教师资队伍不断壮大。先后向区职中增加编制56个，在大专院校招引教师33人，面向社会公开招聘旅游服务与管理专业、现代农艺专业、计算机专业等专业型教师13人。“双师型”教师队伍不断优化。推进技能型教师的选聘，严格专、兼职教师比，“双师型”教师达35人；实行专兼结合，积极聘用兼职教师，从社会上特别是企事业单位聘请专业技术人员、高技能人才20余名兼职任教。职业教育教学质量不断提升。职教本科上线率连年攀升，职高学生先后参加四川省第七届自驾游博览会、全省定向锦标赛、第四届巴人文化艺术节、“环中赛”、区职工运动会、烹饪大赛等活动，获得社会各界好评。

三、打造学生成长空间。积极拓宽高职合作。立足市场，面向未来，先后与西南航空职业学院、成都农业科技职业学院、成都职业技术学院、四川化工职业技术学院等合作，多次邀请高校到恩阳指导专业规划、实训室建设、师资培训、人才培养等，探索中高职衔接。积极推进校企合作。与富士康、达芙妮（巴中）等大型企业，以及 “红心猕猴桃实验基地” 、古镇旅游开发公司等本土企业合作，与青岛海尔集团、上海达丰电脑有限公司等多家企业开展 “订单式”培训，拓宽学生实训就业面，加强各类职业指导，切实做好国培、省培及企业实践工作。加强就业升学推介。积极探索面向社会、适应市场的办学模式，“以服务为宗旨，以就业为导向”，坚持走“校校联合、校企联合、长短结合”的办学之路，为用人单位、学校、学生之间打造了“供、需、用”的三方交流平台。加强毕业生就业指导，以推荐就业拉动招生，形成“入口”与“出口”的良性循环。

核稿：符晓  责编：罗秀华